新加坡移民怎么办{全球最好用的护照最新排名出炉！日本、韩国、新加坡位列
（一）受到疫情和全球经济的影响，2020年新加坡的外劳政策不断收紧。1月1日起新加坡中等工签进一步削减。削减之后一家本地公司需要有9个本地全职员工才能雇佣一个中等工签员工。
（二）从2020年3月1日开始，新加坡投资移民GIP规定投资者的公司最近三年的营业额直接提高到2亿新币（折合10亿人民币）。
（四）2020年9月1日开始，新加坡EP最低合格薪资要求从3900新币提高到4500新币。40岁以上申请人的薪资要求是最低合格薪水的两倍，并需有符合相应薪资的资历。金融行业的新加坡EP最新薪资要求必须提高到5000新币起。
（三）2020年5月1日起，新加坡EP最低薪金要求从3600新币上调至3900新币！人力部审核将更加严格，申请人需有匹配高薪职位的资历。较年长、资历深的外籍人士必须获得更高的薪金才能获批EP。
（五）2022年9月1日开始全面提高EP申请人的审核薪酬标准！40岁及以上的申请人月薪将提高到至少10500新币！而一直以来，该年龄段的申请人都是在8500新币左右即可获得EP身份。
（六）2023年9月1日新加坡人力部将通过积分制度综合评估申请者与企业的申请资格。这个积分框架被称作 “互补专才评估框架”。届时EP申请将根据四个基本标准进行评分。这四大标准分别为申请者的月薪、申请者的学历、企业员工国籍多元性以及企业中本地员工所占比例。
（2）、“新加坡+1”战略为了充分整合运用东南亚区域资源，实现与东南亚各国的优势互补，新加坡倾力打造“新加坡+1”战略。2021年2月，新加坡成立“东南亚制造联盟”，致力于协助全球制造企业扩大在东南亚的发展，实现供应链的多元化。新加坡经济发展局（EDB）为加入“东南亚制造联盟”的企业提供百万新元的业务补助和定制服务，及该联盟的战略伙伴（凯德集团、胜科城镇发展公司和格兰特投资）为企业提供差异化的物流报价。目前，这三个战略伙伴负责马来西亚、越南和印度尼西亚10多个工业园的运营和开发，能为制造企业提供更符合企业发展的商业服务。
“新加坡+1”战略的关键区域，则是东南亚的“新柔廖成长三角”。“新柔廖成长三角”是新加坡、马来西亚的柔佛和印度尼西亚的廖内群岛组成的经济区。建设该三角地区的设想于1989年12月提出，经过30多年的发展，三方的各自不同优势充分融合，新加坡是该区域制造企业的研发中心、结算中心和物流中心，马来西亚的柔佛州和印尼的廖内群岛主要提供劳动力和土地优势，负责生产等业务，进而实现1+12的区域效应。
（3）、新加坡投资移民的条件和费用一、申请条件：
投资移民的主要条件：
1、身份必须是公司股东;
2、具备三年以上经商管理经验，必须为总经理、总裁或董事以上职位;
3、企业的营业额在申请前三年为1000万新币以上;
投资者的家庭成员：
1、配偶和21岁以下子女，可直接申请成为永久居民。
2、父母可申请亲属长期签证，在新加坡居住。
3、如父母和岳父母需同时申请永久居民权，每增加一名申请人，投资款需增加30万新币。
二、投资方式(两种任选一种)：
根据新加坡政府有关移民政策规定，有如下两个途径：
1、EDB(新加坡经济发展局)投资方案：此项计划主要吸引更多的企业家来新加坡投资。
EDB投资方案1：通过对投资于已有的或新注册的新加坡公司100万新币而从事获准活动;
EDB投资方案2：对经EDB批准的在新加坡注册的风险基金，或信托基金至少投资150万新币(建议，申请时间短，入籍更快)。
EDB投资方案3：投资200万新币,可以注册公司,或风险基金,其中50%可投资私人住宅房地产(可以是公寓楼)。
2、MAS(新加坡金管局)投资计划：此项计划为向具有高额净资产认识提供将其金融资产留在新加坡而申请新加坡永久居留的机会。
要求：
A、个人资产净值在2000万新币以上的人士;
B、将500万新币的金融资产存入MAS监管的金融机构管理，或存入300万新币的上述资产，并购买圣淘沙岛的圣淘沙别墅
费用
1、公证处和审计事务所，需要审计费用和公证费用，10，000人民币，不退还。
2、翻译公司，需要资料翻译费，2，000—5，000人民币/户，不退还。
3、体检医院，需要体检费用，200新币/人，不退还。
4、新加坡使馆，需要居住许可费，100新币/人，不退还。
标签：